Novinky ve mzdách v roce 2026

Rok 2026 přináší několik důležitých změn v oblasti mezd. Minimální mzda se zvyšuje na 22 400 Kč měsíčně, což ovlivní nejen nejméně vydělávající, ale i navazující tarifní mzdy. Stoupá také průměrná mzda, která pro rok 2026 činí 48 967 Kč, a tím se mění hranice pro odvody i pro vyšší 23% daňovou sazbu.

Firmy se zároveň musí připravit na nové evropské požadavky na transparentnost mezd – od roku 2026 budou muset uvádět mzdové rozsahy v inzerátech a dokládat férové odměňování. Rostou také limity pro některé benefity a dochází k úpravám v sociálním a zdravotním pojištění.

Celkově rok 2026 přináší růst mzdových nákladů, větší otevřenost v odměňování a tlak na lepší systémový přístup k mzdové politice ve firmách.